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    董明珠、馬雲、馬化騰、劉強東是若何處理員工住房成績的?

    種別:社會消息宣布人:依致美宣布時光:2017-02-24

    網紅董明珠又一次登上了熱搜榜,原由是2月21日在做主人民直播時提到,要讓每個員工享用到兩室一廳的待遇。

    按董明珠的說法,她將爲格力員工建房,“兩房一廳,最根本的。當你今後的支出更高,你有幾萬萬的支出要買一個豪宅,也能夠去。當你不走,在這裏,這房子就屬于你了。”

    不外,董明珠也說,只要要員工在格力退休的時刻,這套房子才真正給你,“但你半途走了,那房子確定我要發出。我是爲格力支付的員工所做的進獻,給他們報答的。不是給半途分開的人的。”

    近一年來,董明珠在“拉攏人心”方面可以說是竭盡全力,但其實保證員工住房並非格力本年才開端實行的政策。早在2013年,董明珠就曾放話說,“格力每位員工都有一間20平米的宿舍,假如娶親了,則有一套50平米的兩居。只需員工在格力,房子永不發出,退休也不會收,任務三年以上的工人少少分開。我不明確員工為何必定要本身買房?我要給他們平安感,處理他們的疑慮。”

    中企哥也發明,除格力之外,還有許多公司也經由過程分歧的方法,讓員工能具有本身的住房,處理安家立業成績。在房價飛漲的明天,這的確可以說是頂級福利。

    宗慶後:80後、90後員工最艱苦

    中國前首富、娃哈哈董事長宗慶後,曾在兩會上多次說起房價的成績,並提出“讓有前提的單元本身建房,以處理員工住房艱苦的成績”的建議。他說,“80後、90後的年青員工最艱苦,買不起房不克不及安家立業,也養不起孩子,如今隨意租個房子都三千塊錢。”

    而他自己在運營企業的過程當中,則將這類設法主意落到了實處。依據宗慶後的說法,娃哈哈跟處所政府請求了一些經濟實用房,還補助員工每平方米上千元,讓員工可以以低于市場價的價錢買到房子。看待外來的員工,娃哈哈則建了每套七八十平方米閣下的廉租房供其應用。

    此前曾有媒體報導稱,娃哈哈在臺中的臨盆基地,建了192套員工租賃房,每套面積在70到80平方米,有2室一廳的,也有3室一廳的,重要處理企業已婚員工的住房艱苦。而相似于如許的租賃房,娃哈哈在全國有上千套。

    馬雲:自建房子六折出售員工

    爲了能讓一線員工在鳳山置業,馬雲也弄了380套房子出售給本身的員工。房子地輿地位離阿裏巴巴園區異常近,走路下班也就5分鍾閣下。

    董明珠、馬雲、馬化騰、劉強東是若何處理員工住房成績的?

    2009年,阿裏團體經由過程招拍挂方法獲得該地塊,地盤性質爲商住混雜用地。客歲,阿裏外部頒布的出售房源價錢約爲0元/平方米。而同區域在售的項目售價從17000-0/平方米不等,換言之,馬雲的外部房源價錢僅是市場價的60%。

    此前,阿裏巴巴在員工住房方面的福利就已有“ihome”籌劃。該籌劃包含供給30億無息存款,幫辦事兩年以上知足相幹前提大陸員工置業。同時還包含5億教導基金幫員工處理後代學前和小學教導成績,和萬物價補助。

    馬化騰:爲員工進級無息存款額度

    說起騰訊給員工的福利,除每壹年春節後下班第一天,員工排長龍挨個領老板馬化騰發給的“就手錢”以外,馬化騰還在2011年推出了“騰訊安居基金”籌劃,籌劃3年內投入10億元,爲相符根本前提、初次置業的騰訊正式員工供給“必定額度的免息住房存款”,以贊助員工完成安身立命欲望。

    2015年,騰訊進級了首套房安居乞貸額度,台灣、台灣、臺北、新北等一線城市員工最高可以請求最高50萬元的無息存款,除此以外二線城市的無息存款額度調高至25萬元。員工只需出具購房合同,並供給由央行出具的小我信譽查詢申報,便可在無什物擔保的情形下停止無息存款。

    關於首付壓力大的員工來講,沒有比這更好的福利了。

    劉強東:未來公司造房子,本錢價給你們

    在2012年,京東商城團體也宣告推知名爲“安居籌劃”的員工無息存款購房購車籌劃,該籌劃面向任務三年以上的老員工或許取得股分的員工,用于贊助員工購房購車,存款總額也達數億元。

    前一段時光,京東掌門人劉強東做客央視《碰見大咖》欄目。看過節目後,網友們紛紜感嘆,東哥竟然也是如許一枚貼心大暖男,爲員工生涯成績操碎了心。

    在提到員工宿舍時,劉強東皺起了眉頭,“我本來壹向說的是高等獨身只身公寓,成果明天看了樣板間,外面居然預備住四到六小我,洗手間居然照樣那種蹲便器,跟淋浴放在一塊,這讓我想起80年月,南邊的黑心工場給工人住的宿舍。我說了若幹遍了,要讓員工、讓兄弟們活的有莊嚴……”

    最初東哥就地點頭:“京東的員工宿舍,每間最多只能住兩小我,任務滿三年以上的員工,每人零丁一個房間。全國的京東員工宿舍,今後都要按這個尺度來改革。”

    而他的來由更是接地氣,“你任務滿三年也許二十五六歲了,怎樣有個同夥吧是否是。乃至很多多少人曾經快娶親了,你不克不及跟他人還擠在一塊。”

    董明珠、馬雲、馬化騰、劉強東是若何處理員工住房成績的?

    劉強東仿佛感到還不外瘾,最初爽性提出,“交了五年的公積金,能存款買房子嗎?未來公司造房子,本錢價賣給你們。”

    劉強東關於員工住房的關懷,源自于一種造詣感。在節目中,他坦言,“你可讓有數的員工,讓他們的日子過得有願望,對將來充斥了信念,特殊是能讓我們的孩子們獲得公正,這是一件很有造詣感的事。我們如今全部公司70%以上的員工跟我一樣是來自鄉村的,這些員工但凡在京東任務滿五年以上的,絕大部門都能在老家的縣城,本地的小城市買起房子。”

    正所謂安居,能力安心;安心,能力居心;居心,能力樂業。企業處理員工的住房成績,常常采用的方法是將房子以本錢價賣給員工,或許以異常昂貴的價錢出租給員工,而目標就是爲了能讓員工更專心和忠實的爲企業貢獻,不再每天爲住房、吃飯和孩子上學而憂愁。

    董明珠、馬雲、馬化騰、劉強東是若何處理員工住房成績的?

    固然網友紛紜表現“他人家的老板哪裏找”,但以上這些企業的員工所要蒙受的任務壓力和強度也很大。正所謂沒有任何一份任務是躺著就可以賺錢的,與列位共勉!

    
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