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    Uber性騷擾成績嚴重:女司機被乘客騷擾,贊揚無門

    種別:社會消息宣布人:依致美宣布時光:2017-05-08

    近期Uber公司外部曝出了員工性騷擾醜聞。而關於爲Uber任務的女司機來講,性騷擾異樣是個嚴重成績。

    依據The Intercept網站的報導,Uber公司外部對性騷擾政策的評價並未擴展至平台上的女司機。蕾切爾·嘉林多(Rachel Galindo)就是如許壹位女司機。她表現,在3年時光裏,她屢次聯系Uber贊揚這類成績,而Uber隨後只是發來了泛泛的回應。

    嘉林多說:“我以為本身也是Uber‘兄弟會’文明的受益者。但是對女司機來講,情形與公司外部的工程師分歧。公司以為我們是可就義的,沒有任何價值。”

    與其他面向用戶的任務相似,Uber平台上的女司機也面對著異樣的成績。不外,這類任務風險水平更高,由於司機須要約請乘客進入本身的汽車,而本身簡直沒法取得掩護。Uber司機依附平台供給的評價體系,他們可以評價乘客,申報成績。

    假如接到壹位有騷擾行動的乘客,司機有兩種選擇。他們可以將該乘客標誌爲“使人不快的”,或是申報“嚴重變亂”。Uber對“嚴重變亂”的界說是影響了司機的“小我平安或完成此次行程的才能”。

    但是,當司機試圖申報騷擾行動或其他變亂時,他們平日看到的是不疼不癢的答復。嘉林多也曾申報令她覺得不平安的變亂,而Uber的回應其實不能令她滿足。

    例如,嘉林多有次申報稱,壹位男性乘客試圖摸她的手臂,這令她感到不適。在被阻攔後,這名男乘客揭櫫了對女性不尊敬的談吐。嘉林多以為,Uber應該曉得如許的成績。

    但是,Uber的回應只是感激她表示出的專業性,並沒有表現會跟蹤這起變亂。Uber壹位客服代表在郵件中表現:“我可以懂得你為什麽寫這封郵件,我也曉得不是壹切定單都有五星級的乘客。我們信賴並感激你的專業性和斷定,以處置這類有挑釁的情況。”

    The Intercept報導稱,Uber設置了專門的團隊擔任處置“該公司以為嚴重或敏感的事宜”。不外,關于Uber客服人員能否有才能處置性騷擾指控,和Uber若何處置此類贊揚,該公司並未作出回應。關于這類成績,Uber缺少通明度,這能夠令很多司機覺得不滿。

    在找到其他任務以後,嘉林多已不再從事Uber司機的任務。不外,仍有很多女司機爲了賺錢而爲Uber任務。嘉林多曾斟酌對Uber提議訴訟,但終究決議廢棄。她表現:“我須要任務能力賺錢,沒法承當消耗的時光。我沒有門路去爭奪公理。”

    
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