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    普華永道:美國十五年內近4成工人將被機械人代替

    種別:社會消息宣布人:依致美宣布時光:2017-03-28

    依據普華永道(PwC)的一項最新研討,在將來十五年內,美國近40%的任務崗亭能夠會被機械人代替。

    對其他重要蓬勃經濟體而言,機械人在失業方面帶來的威逼絕對美國來講要小一些。普華永道究估量,隨著人工智能(AI)和機械人技術的提高,英國有30%的任務崗亭能夠會被機械人代替,德國爲35%,日本爲21%。

    美國的失業率遭到主動化技術提高的威逼較大,由於美國有更多工人從事的是慣例性任務,例如填寫文書等。

    遭到新技術沖擊最大的任務是與運輸、制作和批發相幹的行業。

    爲了停止這項研討,普華永道將分歧行業各類任務依據義務的分歧從新停止了分類。研討人員采取了一種新算法,該算法將分歧任務義務的“主動性”及工人的特點作爲考量身分。

    依據這項研討,美國的任務崗亭遭到主動化的沖擊比英國更大,個中一個例子是金融辦事行業。美國金融辦事業的任務更多是批發性的、法式化的,而英國金融辦事業的任務人員重要是在國際銀行任務的專業人員,他們的任務更難主動化,須要更多的教導。

    德國具有比英國更多的制作業工人,這些工人的任務有一天會被機械人代替。所以,機械人能夠給德國帶來的沖擊也比英國更大。

    與其他重要經濟體比擬,主動化給日本失業帶來的風險絕對要小一些,部門緣由多是日本工人的任務主動化水平曆來不如其他重要經濟體。例如,批發業從業人員在日本須要更多的培訓和技巧,由於他們須要停止更多的治理和組織任務。(日本的很多任務崗亭也實施了主動化,例這樣多快餐店用主動售貨機代替了出納員的任務。)

    研討人員指出,列國政府可以采用一些政策幹涉辦法,如休息力再培訓籌劃或工人根本支出籌劃,以處理因為主動化招致的普遍賦閑成績。

    然則,新政策須要政府的行為。到年,美國將有38%的任務崗亭被機械人代替,而特朗普政府今朝仿佛並沒無意識到成績的嚴重性。

    美國財務部長史蒂夫·姆努欽(Steven Mnuchin)上周五表現,AI和機械人技術提高招致工人賦閑“是一件還很悠遠的工作”,他以為這類變更更像是在“50至100年以後”才會產生的工作。

    
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